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    • 人才理念

      始終堅(jiān)持人才第一戰(zhàn)略,注重培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力

      始終堅(jiān)持人才第一戰(zhàn)略

      新希望六和的使命是“為耕者謀利,為食者造福”,“耕”者就包括在公司變革和發(fā)展路上勤勤懇懇的奮斗者,奮斗者是公司的最重要的資本。

      注重培養(yǎng)員工終身就業(yè)的能力

      所謂“授人以魚不如授人以漁”,新希望六和重視為員工提供終生學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和終生就業(yè)的能力,讓奮斗者具備有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,強(qiáng)調(diào)人力資本不斷增值的目標(biāo)優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值的目標(biāo)。公司尊重個(gè)性,適應(yīng)和包容多樣的價(jià)值觀和行為模式,支持和幫助員工發(fā)揮潛力,培養(yǎng)和儲(chǔ)備持續(xù)發(fā)展所需人才。

      事業(yè)未動(dòng)人才先行;人才未動(dòng)培訓(xùn)先行

      新希望六和將人才經(jīng)營(yíng)放在公司經(jīng)營(yíng)的第一位,視人力資源為公司的第一資源。人力資源優(yōu)先開發(fā)。

      仁材標(biāo)準(zhǔn)

      強(qiáng)調(diào)人才的德、才、能、拼,強(qiáng)調(diào)德為先,視品德+能力+價(jià)值創(chuàng)造者為“仁才”,“仁才”就是心中有他人、愛他人并有能力給他們創(chuàng)造價(jià)值、帶來利益的人。

      專長(zhǎng)發(fā)揮,團(tuán)隊(duì)合作

      淡化權(quán)力,強(qiáng)化能力,對(duì)事不對(duì)人。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí),建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)。善待自己能夠善待其他的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)新希望六和與價(jià)值鏈的和諧發(fā)展。

      充分授權(quán),干中成長(zhǎng)

      新希望六和敢于給新人提供成長(zhǎng)平臺(tái),強(qiáng)調(diào)壓力催長(zhǎng),磨煉成長(zhǎng),在干中培養(yǎng)、選拔人才。強(qiáng)調(diào)能力主義、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,不拘一格用仁才。

      簡(jiǎn)單正向

      要求新希望六和人陽光正向,積極、坦蕩、親和、友愛,不做違背良知之事,加強(qiáng)個(gè)人修煉,修身向善,多看人長(zhǎng)處,心存包容并給予他人力所能及的幫助。

      學(xué)習(xí)、開放、發(fā)展

      新希望六和要求保持檢討文化的傳統(tǒng),保持謙遜的心態(tài),將學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,用開心心態(tài)去接納別人,融合別人,實(shí)現(xiàn)公司與價(jià)值鏈合作方的共同成長(zhǎng)。

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